48 heures pour l'Emploi et la Formation

Après 2 éditions placées sous le signe du succès, le salon Recrutement et Formation «24 Heures
pour l'Emploi» fait peau neuve en 2012 et s'inscrit sur 2 journées thématiques : «Les 48 Heures pour l'Emploi et la Formation», qui permettront notamment aux candidats de décrocher un emploi ou de découvrir la formation en adéquation avec leur projet.

48 Heures pour dynamiser sa carrière

Le 1er jour, Jeudi 15 Mars, sera consacré au recrutement lors du salon «24 Heures pour l'Emploi», qui cible les demandeurs d'emploi, les
étudiants à la recherche d'un stage et même les actifs attentifs à d'éventuelles opportunités. La diversité sera au rendez-vous avec plus de 35 entreprises représentant de multiples secteurs d'activités tels que la grande distribution, la banque, l'industrie, l'intérim, et beaucoup d'autres encore. Au total, plus de 500 postes seront à pourvoir, tous types de contrats confondus (CDD, CDI, stage).

Quant à la formation, elle sera à l'honneur le lendemain, le vendredi 16 mars lors du salon «24 Heures pour la Formation», qui rassemblera un grand nombre d'écoles, de centres de formation et de centres de bilans de compétences. Cette journée sera rythmée par des conférences sur des
thématiques d'actualité : la reconversion professionnelle, le bilan de compétences, le DIF, la formation pour adultes, l'apprentissage... Animées par des professionnels, elles apporteront des éléments de réponse concrets permettant à chacun de choisir les bons outils en fonction de son projet professionnel. La formation sera déclinée sous toutes ses formes à travers
la formation pour adultes, continue, permanente, etc.

Enfin, pour s'assurer d'une entrée rapide sur le salon, il est possible de se pré inscrire sur le site de l'événement www.48h-emploi-formation.com.

Le salon virtuel, l'outil incontournable !
Le site www.48h-emploi-formation.com sera en ligne dès le 15 février. Les candidats pourront y
découvrir en exclusivité la liste des exposants, s'informer sur les postes à pourvoir, ainsi que sur les offres de formations, savoir quels sont les profils concernés, mais aussi connaître le programme des conférences. Cet outil précieux leur permettra de préparer au mieux leur visite, d'adapter leurs CV en fonction des postes qui retiennent leur attention, et de programmer les conférences susceptibles de les intéresser.

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